Kehityspoliittinen neuvonantaja, sijaisuus
Ulkoasiainministeriö hakee kehityspolitiikan osastolle toimialapolitiikan yksikköön neuvonantajaa määräaikaiseen työsopimussuhteeseen 22.10.2012 lukien tai sopimuksen mukaan 31.8.2013 saakka. Neuvonantajan erityisalana on haavoittuvien, helposti syrjäytyvien ja syrjittyjen yksilöiden ja ryhmien asema ja oikeudet.
Neuvonantajan päätehtävinä ovat tehtäväalueeseen liittyvien kehityskysymysten ja kansainvälisten prosessien (mm. YK, EU, globaalit aloitteet) seuranta ja neuvonta Suomen kantoja muodostettaessa, neuvonanto ministeriön eri yksiköille ja osastoille tehtäväalueeseen liittyvissä kysymyksissä kehityspolitiikan ja -yhteistyön osalta, lausuntojen antaminen hankkeista, aihealueeseen liittyvien kehityspoliittisten linjausten, ohjeiden ja menetelmien kehittäminen ja tuki niiden toimeenpanossa, tehtäväalueeseen liittyvä kaikkien kehitysyhteistyön instrumenttien suunnittelun tuki, laadunvarmistus, seurannan tuki ja osallistuminen arviointiin ja raportointiin, ihmisoikeusperustaisen kehityksen työkalujen kehittäminen ja niiden käytön tuki ministeriössä, kansainvälisten ja suomalaisten verkostojen ylläpito ja niistä saadun tiedon hyödyntäminen Suomen kehityspoliittisten ja kehitysyhteistyön tavoitteiden hyväksi, käytännön kehitysyhteistyön kokemusten hyödyntäminen Suomen kehityspolitiikassa ja osallistuminen läpileikkaavien tavoitteiden tiimin työskentelyyn sekä muut yksikönpäällikön määräämät tehtävät.
Hakijoilta edellytetään monipuolista ihmisoikeuksiin, inhimilliseen kehitykseen ja eriarvoisuuden vähentämiseen liittyvien kysymysten tuntemusta ja kykyä tarkastella niitä laaja-alaisina eri sektoreihin liittyvinä kehityskysymyksinä. Neuvonantajan tulee hallita kansainväliset ihmisoikeussopimukset ja -normit, erityisesti relevantit sopimukset koskien tehtävän erityispainotuksia.
Lisäksi tarvitaan perehtyneisyyttä ihmisoikeuksiin sekä kv. kehityspoliittisena kysymyksenä että käytännön tasolla ja käytännön kokemusta ihmisoikeusperustaisesta kehitysyhteistyöhankkeiden ja -ohjelmien suunnittelusta, seurannasta, arvioinnista ja IO-perustaiseen lähestymistapaan liittyvästä kapasiteetin vahvistamisesta. Osan työkokemuksesta tulee olla kehitysmaissa hankittua, mutta myös kansainvälisissä järjestöissä työskentelystä ihmisoikeuksien ja kehityksen kysymyksissä, erityisesti tehtävän erityispainotuksiin liittyen, on hyötyä. Kokemus kehitysmaiden yksityissektorilta luetaan eduksi, lisäksi perehtyneisyys yleisiin kehityskysymyksiin sekä Suomen kehityspolitiikan tavoitteiden, periaatteiden ja toimintatapojen tuntemus. Perehtyneisyys Suomen ja muiden rahoittajien kantoihin ja toimintaan ihmisoikeuskysymyksissä luetaan eduksi. Ihmisoikeuksien ja kehityksen parissa työskentelevien kansalaisjärjestö- ja kv. kansalaisjärjestökentän tunteminen on lisäetu.
Tehtävään vaaditaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä vähintään 5 vuoden työkokemus tehtäväalueen kysymyksistä, erinomainen suomen ja vähintään tyydyttävä ruotsin taito, hyvä englannin suullinen ja kirjallinen taito.
Muu kielitaito (ranska, espanja, portugali, venäjä) luetaan eduksi.
Tehtävää haetaan sähköisellä hakulomakkeella. Tulostettu hakemus todistusjäljennöksineen tulee toimittaa viimeistään 2.10.2012 (postileima) osoitteeseen Ulkoasiainministeriö, HAL-10/Selkäinaho, PL 455, 00023 Valtioneuvosto tai virka-aikana käyntiosoitteeseen Kanavakatu 3 B, 2. kerros. Kuoreen tunnus ”KEO-20”. Hakemusasiakirjoja ei palauteta.
Lisätietoja antaa yksikön päällikkö Riikka Laatu (09-16056410) ja yksikön päällikön sijainen Jyrki Nissilä (09-16056480).
